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杭州天童美语:互帮互助的天童家天下文化

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发表于 7-19 05:26:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
  在杭州天童美语,最可贵的便是天童家天下的企业文化,这种互帮互助,前辈带后辈的企业文化精神,让无数来到天童的新人都心怀感恩之情,并愿意在成为前辈后主动将这种文化精神传承给后辈。薪火相传,天童家天下的企业文化,就像火炬一般,一直传递给后辈们,不断燃烧,释放热情与光芒。

  来到天童以后,孙庆便获得了前辈们的悉心相传,教学主管和讲师们每周都会陪她一起练课,通过他们的验收后,孙庆再给孩子们上课。在正式上课时,他们还会对孙庆进行全程督课,课后再反馈他们的评课意见,孙庆很感激主管和讲师们的意见,会特别认真的按照他们的每一个意见进行反复修正,常常自己一个人练到深夜,避免犯同样的错误。2016年,孙庆从沈阳调到杭州担任教学讲师。来到杭州后,虽然一开始她还有点不适应讲师这份职位,但是她很快就在同行的帮助下客服了困难。她把所有培训视频资料找出来进行反复学习,同时开始频繁组织培训,无论有多少老师接受她的培训,她都认真教学,都要求自己按照集团最高标准进行,倾囊相授,将自己以前受到的关照以同样的方式回馈给每一位老师。这种传承精神,又将火炬传递给了天童的后辈们。

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