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掌门教育造梦聚才,打造头部企业的人才磁场

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发表于 11-14 19:54:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
  2020年疫、情突发,对全球经济都造成了不小的影响,在此背景下,资本市场却又有新动作。据多家媒体报道,K12在线教育品牌掌门教育获超4亿美元融资,而此次投资方包括了软银愿景基金、元生资本、加拿大养老基金投资公司、世界银行旗下国际金融公司在内的多国资投机构。若消息属实,这将是2020年教育行业,第三家获得大额融资的在线教育企业,同时也是掌门教育自2014年转型线上以来获得的第八轮融资,刷新了此前由掌门教育创下的垂直赛道融资记录。
  
  据公开信息显示,掌门教育旗下拥有掌门优课、掌门少儿、掌门1对1等子品牌,产品种类繁多,覆盖了2-18岁完整学龄阶段,在全国600个省市县累计注册用户超4000万人。其中,专注于在线1对1学科辅导业务的掌门1对1,学员续费率达87%,占据垂直赛道近八成市场份额。
  
  由于疫、情的影响,在线教育行业进一步发展,市场竞争日益激烈。在此背景下,掌门教育以品牌、技术、用户量、服务等各方面的优势在行业竞争中脱颖而出。再获资本青睐的背后,是掌门教育多年来始终坚持拓展多元化课程产品、注重团队人才培养和不断提升服务质量的成果。2020年在线教育行业不再局限于用户流量与用户转化的竞争,争夺人才资源,构筑人才壁垒,将人才优势转化为核心资产也成企业发展的重要战略方针。
  
  为给前端业务提供技术与人才的有力支撑,掌门教育推出了“万人云招扶持计划”,面向全社会开放15000多就业岗位以及100余个中高层的核心管理岗位,涉及教学教研、产品设计、技术研发等多个领域,优化企业人才梯队,升级内部组织架构,提升人才储备,以优质人才确保优质教学内容输出,进一步提升教学品质,促进企业发展的同时吸引更多优秀人才。
  
  
  
  除此之外,掌门通过雏鹰计划、掌门大学和满天星计划等培养项目,打造掌门教育专属人才库,通过对团队人才的培养,从而进一步优化教学质量,做好产品升级,以培养核心用户,进行口碑再推广战略。通过一系列人才战略部署,掌门教育不断升级团队建设,优化人才队伍,从而进一步实现教学产品与服务质量的提升。在增强了企业综合实力的同时,也获得了用户的肯定与资本青睐。
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