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掌门教育启动在线教师能力建设计划,重视师资建设共迎...

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发表于 11-10 16:52:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
  疫、情影响下,用户线上学习意识和线上产品服务认知得到双向提升,一些优质的在线教育头部品牌展现出良好的教学效果,获得了学生和家长的普遍认可,已为全国600个省市县的4000万注册用户带去了高质量在线教育服务的掌门教育就是其一。观察掌门教育发展历程可以发现,优秀的教研、教师队伍,是掌门教育快速发展的“秘密武器”。
  
  近日,为帮助教师提升自身能力素养,打造高素质、高水平的师资队伍,由教育部发展研究中心、教科院等多位专家指导,高等教育出版社教师发展中心与掌门教育联合举办的“在线教师能力建设计划”正式启动。


  
  该计划是我国首个K12在线教师示范培训项目,旨在为优秀的高潜力教师提供专业能力素养提升课程,进一步提高教学质量,优化在线教学服务体验。同时,发挥掌门教育头部企业的引领作用,推动整个在线教育行业不断进步。
  
  据了解,掌门教育第一批在线教师将接受为期一个月的集中线上培训。此次培训课程深度结合在线教师的职业发展需求,从实践角度,系统性、针对性地帮助在线教师重塑职业意识,同时提升教学所需的专业技能、师德规范等素养。成功结业的老师将获得由教育部监制,高教社教师发展研究中心颁发的结业证书,成为首批获得示范项目认证的在线教师。
  
  除此之外,掌门教育以深耕在线教师培养领域多年的丰厚积累构建了一套系统性教师人才培养体系。有数据显示,掌门教育老师的通过率不超过6%,严格的准入门槛让掌门的每个老师都是精心选拔的“教学精兵”。从大量的知识梳理、模型分析到课程技巧、教学课件制作,在掌门教师训练营里,老师们要对一系列教学相关技能进行系统提升,同时继续培训和长效监督机制也会贯穿于老师的整个教学过程之中。坚持在教学一线的掌门老师们以专业和热忱守护着无数个家庭的成长梦想。
  
  作为行业头部企业,掌门教育始终坚持用标准化保证师资整体水平,以名师化发挥优秀教师能动性,建立和完善平台教师培训体系,严把筛选的门槛,长期培训提升教师的能力,保持教学的一流水平。此次,掌门教育启动“在线教师能力建设计划”,更是开创性地为在线教师能力培养提供了理论指导和行动指南,对在线教育行业师资建设具有里程碑意义的参考。
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